开云 开云体育官网开云 开云体育官网开云 开云体育官网人才是企业发展的第一动力。近年来，湘电股份600416）通过优化完善人才培养路径，创新人才发展机制，让青年技术人员在科研项目中担当重任，既“压担子”又“铺路子”，形成了独具特色的创新人才培养体系，为企业高质量发展筑牢人才基石。
2023年新年伊始，第二代高压智慧电机采集系统验证通过的消息，让正在同步电机研发室的林祖贵激动不已。作为太原理工大学机械工程专业的硕士研究生，他入职后不久就加入了科研团队，在导师和专家们的带领下，依托公司重点攻关科技项目，参与智慧电机等重点产品的科技攻关。
第二代高压智慧电机产品是湘电股份在自行研制的第一代产品基础上的迭代升级，产品速度更快，系统的采集精度、稳定性、外观尺寸更优。性能指标的大幅提升代表着更高难度的研发要求，林祖贵跟随团队潜心研究、刻苦攻关，每天工作12小时以上，不论在工作岗位还是休息时间，脑子里转的全是攻关方案。一次次讨论、一次次改进，林祖贵跟团队成功攻克难关，项目顺利通过验证。
多年来，通过公司培养和本人努力，林祖贵参与了公司多项重点科研项目，成功申报多项发明专利；成功研制了一种10kV高压电机用电压传感器，经试验验证，该传感器具有较好的线性度，完全满足产品需求。由于工作出色，林祖贵被认定为“湘潭市急需紧缺人才”，获得了湘潭市给予的人才补贴。
从10多年前填补国内空白领域的高效电机，到第二代高压智慧电机采集系统……助力“国之重器”、潜心科研攻关的接力棒，在湘电一代代技术人员中接续传递。一批高水平科研成果，广泛应用于高效电机、工业发电机、防爆电机、直驱永磁风力发电机等重大工程领域，解决了一大批 “卡脖子”问题。
“时刻用最高的标准要求自己、以最严格的标准对待产品、以最过硬的能力处置可能存在的隐患，确保产品研制工作正常。”这是特种电机研发室的于勇加入某重大项目后，在心里默默许下的承诺。
在某重点产品研发阶段，为了顺利完成项目，于勇与设计团队一道，从方案设计到施工设计再到现场生产，团队的每一成员时刻服务现场，直至产品顺利交付。在项目实施过程中，于勇与团队形成了强大的凝聚力，练就了过硬的技术研发能力。他也从一名普通的工艺人员迅速成长为主管，在千锤百炼中全面提升了综合素质。
对于参与项目，于勇感触颇多。最初制定的方案，需要专家和导师一审再审、反复修改。到后来，专家导师说：“你觉得行就大胆干”。这份莫大的信任与认可，赋予了他更大的责任，也为他追求卓越注入了强大动力。
“以重点项目为引领，强化培育，依托导师指导参与科研项目研制。”林祖贵、于勇等人的成长经历，是湘电股份面向创新型企业建设要求，着力培养一流创新技术人才的一个缩影。据统计，近几年仅仅湘电股份电机事业部，就承担了科研项目62项，获得专利授权22项，该事业部2022年通过技术创新实现节约成本超过2400万元，事业部研发的“分布式发电系统用高性能发电机”项目2022年顺利通过省级科技成果评价；主导制定的《绿色设计产品评价技术规范——高功率密度高压三相笼型异步电动机》成为行业标准。
近年来，湘电聚焦“电磁能+电机+电控”主业，实施“人才强企”战略，培养造就了一批科技人才、创新团队，目前，湘电的职工队伍中，现有享受国务院政府特殊津贴的技术人员12人，技能人才中获得中华技能大奖3人，全国技术能手11人，以他们为代表的人才队伍，正在湘电这片沃土中快速成长，并将聪明才智转化为技术和产品，推动企业高质量发展。
证监会坚决贯彻落实“零容忍”要求，推动对欺诈发行等违法罪行为立体惩处
已有148家主力机构披露2022-12-31报告期持股数据，持仓量总计1.24亿股，占流通A股13.13%
近期的平均成本为18.22元。该股最近有重大利好消息，但资金方面呈流出状态，形式尚不明朗。该公司运营状况尚可，多数机构认为该股长期价值较高，者可加强关注。
限售解禁：解禁1.705亿股(预计值)，占总股本比例12.86%，股份类型：定向增发机构配售股份。(本次数据根据公告推理而来，实际情况以上市公司公告为准)
股东人数变化：2023-04-20显示，公司股东人数比上期（2023-04-10）减少1253户，幅度-3.17%
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