为全面贯彻的十九大和十九届历次全会精神，继续做好“六稳”“六保”工作，特别是保就业、保民生、保市场主体，集中为务工人员提供就业帮扶，助力常态化疫情防控，推动就业形势总体稳定，栾城区于2022年1月21日至3月31日期间，依托“栾城区就业服务云平台”“掌上栾城”“栾城就业”等媒体开展“春风行动”专项活动。
本次活动以“春风送温暖、就业送真情”为主题，主要面向因疫情滞留我区的务工人员、有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工特别是脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象；面向有用工需求的用人单位，特别是重要产业链、供应链企业。积极搭建精准人岗对接平台，力争实现“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”。
有招聘需求的企业，请登录栾城区就业服务云平台（）通知公告栏下载招聘模板或通过“栾城就业”公众号回复“招聘模板”进行点击下载,将单位营业执照副本和法人身份证及招聘岗位等信息电子版按要求发指定邮箱lc，经审核合格后，将通过“掌上栾城”、区就业服务中心信息发布系统:栾城区就业云平台、“栾城就业”微信公众号等媒体公开发布。
欢迎有招聘需求的企业报名参加活动，广大求职者可登陆栾城区就业云平台、“掌上栾城”、“栾城就业”微信公众号等查询招聘信息，并沟通洽谈。
保安队长1名，要求45岁以下，身高178以上，优先，有2年以上安保管理经验，待遇：4000-5000元。
同福馒头车间关键岗位操作工100名，岗位职责：主要流水线设备操作，倒班工作，岗位要求：18-52周岁男女不限，身体健康，无传染病史，无罪记录，工作利索薪资待遇：前7天，日工100元/天（10小时），第8天计件工资，保底135元/天（12小时）。出勤满26天有全勤奖，有夜班补贴。入职满30天后，次月起+绩效工资200－800，包吃住三餐。倒班者可享受五险。综合工资4000-6000元/月。
质量管理 2名，工作职责:建立有效的产品质量安全管理模式，全面组织并负责ISO质量认证体系的建立、审核和实施。对车间生产过程中工艺参数的检测和记录，不定时对车间各工序工艺控制参数进行抽检，制定成品的检验计划及标准，对每一批次成品进行出厂检验和型式检验，对原始记录数据和检测报告进行汇总分析，及时反馈问题等。
普工：男30人,年龄18-45周岁，初中及初中以上学历，身体健康、无罪记录和纹身。工作制：倒班制。税后工资：4500-6500元
车间操作工10人：要求：20-40岁，月薪：扣除五险后3800-5000元。
仪表技术员3人：工作职责：工艺和安全自动化系统仪器、仪表的安装、日常操作、维护，具备一定的软件编程能力。要求：电气工程及其自动化专业。月薪：4500-5000元。
电工3人：工作职责：负责配电室设备的操作、监控、记录和紧急故障的处理。要求：中专及以上学历，机电一体化相关专业，需有电工证。月薪：4500-5000元。
任职要求：初中以上学历，男18-45周岁，女18-35周岁，身体健康，品行端正，月综合工资：5000元—7000元以上福利待遇：提供社会保险、意外保险、用餐补贴、免费提供宿舍（空调、暖气、电视、WIFI）、免费浴室、配备充电设施、定期组织开展丰富多彩的文化活动，带薪旅游、职工健康体检、节日礼金、年终奖
实验室主任1名：大专及以上学历（化工专业、有管理经验者优先），满月工资6000元-8000元。
化验员：男1名，女1名，大专及以上学历（化工专业优先，接收应届毕业生），满月薪资3500-6000元。业务经理：男10名，有农药营销经验者优先，年薪7-20万。
推广员：男5名，大专及以上学历，（植保、种子农学相关专业者优先，接收应届毕业生），年薪4-8万。
招聘专员：女1名，大专及以上学历，有工作经验，满月薪3000元-3500元。
销售经理1人，年龄30-45岁，大专以上学历，2年以上机械行业营销工作经验，转正工资8000-15000元，试用期1-3个月，工资是转正工资的80%， 签订劳动合同、五险、免费食宿。
董事长助理1人，年龄20-30岁，本科以上学历，熟练操作office办公软件，懂CAD等制图工具；有良好的语言表达及中文书写能力。转正工资5000-10000元，试用期1-3个月，工资是转正工资的80%， 签订劳动合同、五险、免费食宿。业务人员2人，年龄21-40岁，大专以上学历，机械行业营销工作经验者优先，试用期1-3个月工资3000-4000元，转正工资4000-15000元+绩效奖金，签订劳动合同、五险、免费食宿。
网站运营1人，年龄22-40岁，大专以上学历，有一定的美工和视频剪辑经验，国际贸易、经济贸易、外语相关专业，英语四级以上、外贸网站运营管理经验者优先，转正工资5000-8000元，试用期1-3个月，工资是转正工资的80%，签订劳动合同，五险，免费食宿。
成品质检员1人：年龄18周岁以上，高中或中专及以上学历，电气控制或电子技术等相关专业，有电工证者优先录用；熟悉基本测试仪器的使用（温度计、转速表、噪音计、功率测试仪、ASMI气量测量喷嘴、万用表、摇表等基本的仪器仪表）；懂机械制图，能够看懂相关机械图纸；试用期1-3个月，工资4000-7000元；签劳动合同，五险，免费食宿。
电工2名：年龄18-35岁，高中以上学历，会看电路图，有电工证，有一定的管理经验者优先，转正工资4000-7000元，试用期1-3个月，签订劳动合同，五险，免费食宿。
下线名：负责永磁电机产品下线、接线按生产计划完成当日当月任务等，18周岁以上，二年以上机械制造行业工作经历，有电机下线+元签订劳动合同、五险、免费食宿。
采购员2名：年龄18周岁以上，负责机器采购及公司用料采购。追踪发票等。大专以上学历，机械、电气自动化、文秘相关专业，2年以上采购岗位工作经验，机械制造与自动化行业采购经验者优先，工资：3000-5000元，签订劳动合同、五险、免费食宿。
技术内勤2名：年龄:18周岁以上，技术文档整理，技械制图，能够熟练使用CAD制图软件，从事机械相关产品设计开发。工资3000-5000元，签订劳动合同、五险、免费食宿。
被动房咨询师/绿建咨询师2名，工资：6000-8000元/月任职资格：本科及以上学历，建筑物理、建筑工程、暖通等专业。至少3年以上同岗位工作经历。能够熟练使用PHPP软件或其他建筑能耗模拟软件，具有德国PHI设计师或咨询师认证者优先，年龄不限。优异者薪资可面议。
任职资格：硕士及以上学历， 高分子、化学、无机非金属等专业。至少同类或近似产品3年以上研发经历。有混凝土外加剂开发经验者或混凝土应用技术经验者优先。工作认真，具有创新能力、对外宣讲能力者优先。优异者薪资可面议。
岗位职责：负责高铁维修加固以及建筑保温所需材料的研发和技术支持。 任职资格：本科及以上学历，无机非金属等相关专业。无机非金属等基础知识扎实。要求熟悉维修加固材料性能需求且有相关材料研发工作经验。较强的逻辑思维能力。
建材销售代表、业务维护人员5名， 基薪3500-6000元/月+提成+差补，任职资格：中专及以上学历，建材、工民建、市场营销等相关专业。优秀应届生优先考虑；要求具有较强的团队合作精神，责任心强，可承受一定工作压力，能够适应短期出差。
任职资格：中专及以上学历，5年以上销售团队管理经历。有丰富的工程商、地产商、设计院等客户资源。较强的语言表达能力、抗压能力。能够适应出差。
岗位职责：全面负责项目进度、质量、安全、成本控制和文明施工管理，内外协调等工作，保证工程各项目标的实现。负责批准各项施工方案、施工组织设计。全面负责项目各版块之间的协调和管理工作.定期召开安全例会、项目例会、工作总结会，对项目存在的问题进行总结，组织制定改进方案并实施等；
任职资格：大专及以上学历，工程类相关专业。有铁路建设施工及建筑维修、克缺施工经验者优先。能够适应短期出差。
任职资格：工程类相关项目管理经验3年以上；年龄不超过45周岁；身体健康，能够适应出差驻外。
岗位职责：负责项目技术、施工、资料工作，参与编制施工组织方案和作业指导书。负责根据测量数据编制每日施工计划、施工方案、技术交底。负责按日施工计划出具工机具、材料清单，对施工过程进行记录。针对施工中技术问题，出具解决方案负责项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档及内业管理工作等。
任职资格：大专及以上学历，工程类等相关专业。至少一年以上技术员岗位工作经验。能够接受出差。较强的工作责任心。
任职资格：中专及以上学历，要求有一定电脑操作基础。熟悉化学产品性能优先。年龄在20-45周岁之间优先考虑。
任职资格：高中及以上学历，至少有1年以上同岗位工作经历。要求有电工或焊工证。要求掌握电工基础知识，能够独立完成生产设备维修工作。年龄在20-40周岁之间优先考虑。
防水工、门窗安装工、新风系统安装工10人，工资：7000-10000元/月
任职资格：具备门窗安装、新风空调、外墙保温、防水、抹灰技能之一，相关施工经验3年以上；年龄不超过45周岁；身体健康，能够适应出差驻外。
任职资格：大专及以上学历，建筑材料等相关专业毕业。要求熟悉混凝土外加剂相关规范标准，具备良好的服务意识与沟通能力，能够接受长期出差。
任职资格：大专及以上学历，建筑材料等相关专业。熟悉普通砂浆及特种砂浆相关检测标准。要求具有良好的服务意识与沟通能力等。
任职资格：本科及以上学历，环境工程、安全工程、化工等相关专业。有5年以上大型企业安全管理工作经验者优先。丰富的文件体系和现场安全管理经验，熟悉安全评价程序和知识。有较强的的沟通能力者优先，有环保、应急管理局等政府对接工作经历者优先考虑。
任职资格：中专及以上学历，5年以上司机驾驶工作经验（C1本，以手动挡居多）；无重大违纪或交通事故；品行端正、无不良嗜好、能接受出差（全国，1-2个月出差周期）栾城区本地驾驶员优先考虑。
五险（优异者可一金）+各项补（车补+工龄补+学历、职称补+出差补+餐补）+
住宿+节假日福利（现金券、礼品等的福利）+年底双薪（非业务岗）+带薪旅游+婚丧假+产假（生育慰问金） +体检+人才绿卡申办+职称评定+档案托管+免费。
地址：石家庄装备制造基地，裕翔街与衡井公路交叉口东北角，三楷办公楼三楼，综合办
磨工、铣工、摇臂钻工、数控车工、镗车工、加工中心、龙门铣工、钣金工、制齿工、装配钳工共100人：薪资6000-12000元/月（薪资结构=计件工资+一线工人技术津贴+夜班津贴+工龄补贴）
以上岗位免费提供住宿。管理岗位：生产副总1名：薪资12000-16000元/月。
福利待遇：入职缴纳五险一金，一日三餐为免费自助餐，每季度发放福利(米面粮油等)，每年定期免费体检；
化验员：男女不限，5人，年龄40岁以下，中专及以上学历，工作内容：原辅料、包材及产品检验，薪资范围2000-4000元。
污水处理工：男5人，年龄40岁以下，高中及以上学历，工作内容：倒班制，按公司章程处理污水，运行设备，进行平时的巡检维护。薪资范围4000-7000元。
生产储备干部：男5人，年龄40岁以下，大专及以上学历，化学化工专业，工作内容：倒班制，车间控压控温。薪资范围6000元以上。操作工：男5人，年龄40岁以下，高中及以上学历，工作内容：倒班制，按公司章程运行设备，进行平时的巡检维护。薪资范围：4000-6000元。工人：男5人，年龄40岁以下，高中及以上学历，工作内容：长白班，设备调试投料。薪资：3000-5000元。
车间操作工：女性，5人，年龄18-40岁，中专以上学历，试用期2个月，试用期满月工资2400元，转正后计件收入3000元以上，五险。
设备操作工：男性，3人，年龄18-40岁，中专以上学历，有制药厂制剂设备操作经验优先。试用期2个月，试用期满月工资3500元以上，转正后收入4500元以上，五险。
外贸业务：3人，性别不限，英语四级以上，大专以上学历，试用期3个月无责任底薪3000元，转正后收入6000元以上，五险一金。研发工程师：2人，性别不限，动物科学、动物医学、水产养殖、畜牧兽医、医药化工、制药工程相关专业，985、211研究生以上学历，试用期3个月，薪资6000—10000元/月，五险一金。（中药研发工程师、制剂工艺工程师）
兽药销售：10人，男，学历、专业不限，会开车，能适应长期出差，沟通能力强，试用期3-6个月，综合薪资5000元---上不封顶，五险一金。
工资4500-7000元+全勤奖+加班费+年终奖（13薪）；提供食宿、签订劳动合同，五险一金。
库管员1名：入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚；存货入库后应及时入账，准确登记；仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致；严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致；工资：3500-5000元+全勤奖+年终奖（13薪），提供食宿、签订劳动合同，转正上五险一金；
销售员5名：年龄20-40岁，高中及以上学历，2年以上生产销售经验；负责区域市场开拓、执行销售策略，提供食宿、签订劳动合同，五险一金，底薪4000-5000元+提成+全勤奖+年终奖（13薪）；
嵌入式开发工程师2名：熟练掌握电气设计工具并能够独立完成硬件设计及进行嵌入式系统中应用；熟悉MODBUS,CANOPEN或其他协议；
工作经验：2年及以上或有相关设计经验者优先考虑；负责电路原理及PCB设计、调试；负责嵌入式控制程序编写、调试；负责技术和产品技术及说明文档编写等；工资8000-10000元+全勤奖+年终奖（13薪）；
理货员2名：要随时掌握仓库使用情况及货物的状况，要准确、及时、安全收发和保管货物。作业过程中进出数据准确，件重尺相符;分清T残、原残，明确责任，正确填写单据，进出库作业时，理货员应对小叉车司机、装卸人员的安全操作进行督导，及时对违章现象提出整改措施并报告上级等。工资3500-4500元+全勤奖+年终奖（13薪），提供食宿、签订劳动合同，转正上五险一金；
技术研发工程师2名：熟练使用AutoCAD，solidWorks等机械设计软件；机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业大专及以上学历；
熟悉机加工工艺，具有3年以上研发工作经验；根据设计任务书，对新产品进行总体方案设计；负责对公司产品生产、新产品试制、生产过程中出现的机械部分问题进行分析，提供解决方案，指导装配调试；工资6000-8000元+全勤奖+加班费+年终奖（13薪）；
行政专员2名：协调公司内部相关部门资料的准备及收集工作，负责完成公司相关项目、资质的申报，及后期验收成果的转换工作；负责政府各主管部门的日常沟通和关系维护及公司各部门之间相互配合、综合协调工作等。
岗位要求：大专及以上学历，有相关申报组卷经验，能完成项目申报材料组织工作，掌握申报项目的相关知识；具有优秀的语言和文字表达能力及公文处理能力；有驾照，会开车，男士优先考虑，年龄25-30周岁。薪资4000-5000元+五险一金+全勤奖+加班费+年终奖（13薪）；
车间操作工15人，长期工，男女不限，年龄18-50周岁之间，身体素质好的年龄可略微放宽，身体健康，无传染性疾病、无皮肤病史、无不良嗜好。计件工资，日工资100元以上。
有食品相关专业，糕点等相关行业经验， 有化验、品控经验者优先；能熟练运用Office等办公软件 ；有一定沟通能力、责任心强，积极主动，有团队合作精神；工资：2500-4000元。维修工3人，要求男性，年龄20—50周岁，能够处理常规的机修故障，掌握基本的电力、焊接知识，简单可以操作，有电工证、焊工证的优先录用，有食品机械维修经验的优先录用，工资：4000-6000元。
食堂厨师2人，要求：男性，60周岁以下，身体健康，简单做员工餐，有大型食堂经验优先。工资：2000-4000元。
生产管理：5名，年龄22-40岁，高中及以上学历，有食品生产企业管理经验者优先，工资4000元以上。
电工，焊工，维修：各2名，男性，22-45岁，中专及以上学历，机电一体化化相关专业；有专业证书优先选择，至少从事相关行业一年以上。工资3500元以上。后勤主管：1名，男，40-55周岁，初中以上学历，有工作经验优先，工资3000元以上。
质检员：2名，25-35岁，大专及以上学历，从事食品生产行业2年以上经验。工资2800元以上。
车间统计 ：2名，女，年龄22-40岁，有会计、统计的工作经验，能熟练使用财务软件。工资2800元以上。
税账会计1名：大专以上学历，35岁以下。特殊经验者年龄可宽。持会计证以上从业证件，2年以上生产性企业一般纳税人企业工作经验；具备账务处理及报税申报流程操作能力；沟通及执行能力强。工资3000元以上。
项目会计1名：大专以上学历，35岁以下；实时了解对外相关政策；有一定文字功底及逻辑思维能力，胜任对外项目资料的编辑工作；有一定的沟通能力，对接职能部门；具备2年以上的账务处理经验。工资3000元以上。
往来会计1名：大专以上学历、35岁以下，会计等相关专业毕业。持有会议从业证件。具备扎实的会计基础，2年以上财务往来账工作经验。熟悉金蝶财务软件的使用。工资3000元以上。
财务统计1名：大专以上学历，35岁以下，会计统计等相关专业毕业。有车间工资核算经验。有出纳及会计从业经验优先。工资3000元以上。
普工30名：男女不限，18-50周岁，学历不限，长期或临时均可，工资为计件工资，月工资3000元上。
数铣加工中心操作工：男10人，有工作经验者优先或应往届大专生，可接受夜班。试用期3-6个月，月工资5500元，转正以后薪资7000-10000元。包住宿+福利性食堂+五险+月休4天+季度评优+节日福利+劳保福利。
模具钳工：男20人，35岁以下，愿意在汽车模具行业长期发展。试用期3-6个月，试用期薪资3500-4000，转正以后薪资6000-8000元。包住宿+福利性食堂+五险+月休4天+季度评优+技能评级+节日福利+劳保福利。
联系人：金环人力 地址：石家庄高新区长江大道338号（从火车站乘地铁到火炬广场转乘555路公交车天山枫景站下车北行即到）。
车间操作工：男20人，女10人，年龄18-40岁，初中以上学历，上12小时休24小时，试用期一个月，计件工资多劳多得，月工资在4000-8000元之间，保底月工资3300-4600元（不同车间待遇不同）；
质检人员：5人，男女不限，年龄35岁以下，大专以上学历，长白班2人，倒班3人（上12小时休24小时），试用期一个月，月工资3000元，转正后3500-4000元/月；
技术工艺员2名：男女不限，大专及以上学历，长白班，工作时间：8:30-17:30，工作认真，负责生产工艺文件的制定及维护：负责制定、修订相应产品标准工艺卡、工艺档案等要求；监控车间工艺的执行情况并监督处置结果；协同生产解决技术问题，并协助相关部门进行纠正与预防,工资2800-3500元/月。采购部长1名：男女不限，长白班，工作时间：8:30-17:30,大专及以上学历，经济管理类相关专业，3年及以上同行业工作经验；，熟悉公司所需要的各种原料及原料用途、性能，能够独立完成供应商的初审；具有较强的沟通协调能力、谈判技巧和议价能力；熟知包装行业及相关相连行业产能及价格变动周期，熟知主流供应商的分布及原料的市场状态和价格趋势。工资5000-10000元/月。
公司全新的设备厂房，福利待遇丰厚，免费的中央空调宿舍，有独立的卫生间和独立的阳台，一日三餐，餐餐补贴，公司统一缴纳五险，并且有年终奖和节假日福利。
车间操作工：20名，男， 55周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班，月工资2700-6000元/月。
车间包装工：15名，男女不限，50岁以内，身体健康，吃苦耐劳，月工资：计件工资（3000-6000元）常白班、多劳多得。
维修工：男，2名，18-45周岁，机电一体化及机械制造相关专业，有电工证、焊工证优先。月工资：2500-5000元化验员：男女不限，3名，45周岁以内，化学分析、医药化工等相关专业，熟悉液相气相等仪器，能适应倒班，月工资：3000-6000元。
厨师：男，1名，55周岁以内，会做大小灶，有过饭店厨师经验的优先，身体健康，无传染病。月工资：2000-3500元
装卸工：男，3名，55周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，月工资：计件工资（4000-6000元）
以上岗位试用期1-3个月，公司提供良好的发展空间和晋升渠道，缴纳五险，公司设有食堂及员工宿舍，免费提供住宿
质量专员：女，1 人，年龄 35 岁以下，大专及以上学历，医药相关专业，经验不限。工资：3000-3500 元/月。
医药代表：5人，男女不限，年龄20-40岁，中专以上学历，试用期1-2个月，基本工资+绩效+车补+饭补+线元，上不封顶。
市场维护5名：男女不限，年龄20-40岁，中专以上学历，试用期1-2个月，基本工资+绩效+车补+饭补+线元/天，线元/月，综合薪资上不封顶。
开票员：5人，女士优先，年龄35岁以下，中专以上学历，电脑操作熟，能和客户有良好的沟通交流，工作时间上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，上六休一，国家法定节假日带薪休假，试用期1-2个月，基本工资+绩效，免费午餐，综合薪资3000-6000元。医药讲师：1人，男女不限，年龄45岁以下，需要具备中医药基本知识，有培训经验优先考虑，常白班，试用期1-2个月，薪资待遇5000-10000元；
连锁药房运营：2人，男女不限，年龄20-40岁，中专以上学历，试用期1-2个月，基本工资+绩效+车补+饭补+线元，上不封顶。
公司福利待遇丰厚，上六休一，国家法定节假日带薪休假，并且公司有各节日礼物、旅游、团建和聚餐等多项福利。
新媒体运营：2人。任职资格：能够独立完成短视频的策划、配图、脚本文案撰写、有文字功底；喜欢新媒体、短视频平台，有该行业发展的长远眼光；大专以上学历。薪资：4000-8000元。
展示平台：2人。任职资格：针对数据变化情况制定优化策略并做出调整；针对部分需要更新素材的平台，撰写文案创意，与设计或摄影摄像对接及时更新素材进行效果测试。合理分配预算投放，主动拓展新的投放平台；和新媒体咨询师沟通投放情况及制定相应话术，了解访客及时调整投放策略。大专及以上学历。薪资：3000-5000元。
厂区保洁员1人，工资：2500元，要求：负责车间及办公区的卫生清洁工作。
大专、三本：试用期2900元+学历补贴+绩效工资。转正后：3200元+学历补贴+绩效工资。本一、本二：试用期3500元+学历补贴+绩效工资。转正后：4500元+学历补贴+绩效工资。985、211：试用期4000元+学历补贴+绩效工资。转正后：5000元+学历补贴+绩效工资。工作时间：8小时/天优秀导购员、柜组主任、超市理货员30名，薪资待遇：底薪2000元+岗位补助+绩效工资。工作时间：8小时收银员，薪资待遇：底薪2000元+岗位补助+绩效。
见习生1名，女，要求：统招本科及以上，专业不限，对人力资源行业感兴趣优先。毕业在2年内或出生日期为1996年10月1日之后出生。未参加过任何职工保险（5险），或以前参加过职工保险，但是已经停保。薪资待遇：2500元/月，工作时间：朝九晚五（9:00-17:00），周末双休，法定节假日休息。
数控车床2名：能熟练操作数控车床，熟悉广数GSK980TDI车床者优先，工资5000-8000元，有工伤保险，食宿免费。
化验员1人：男女不限，1人，年龄18-45岁；对原材料和正在生产中的产品进行抽检；每天工作8小时，单休，月薪2500-3000元。
维修工：2名，要求：男，中专以上学历或有工厂维修经验，有印染厂工作经验者优先。薪资待遇：工资4000-5500元/月（维修经验丰富的可面谈），月公休4天免费住宿，有餐补，有养老保险
生产统计：1人，中专以上学历，熟悉办公软件操作，试用期一个月，工资3300元-4000元。
焊工：12人，熟练使用二保焊、手把焊等电焊技术；负责焊接工业级管道，法兰，弯头，机械设备焊接等工作。
内勤/文员，会基本电脑操作，女，1人，工资：3100元/月以上，年龄20岁-35岁，高中以上学历。福利：全勤奖100元，公休4-5天
司机5名，要求：30-40岁，2年以上4.2米及以上车型驾驶经验，C1驾驶证，工资：5000-7000元。
无压力岗美团客服3名，要求：年龄18-40岁；普通话标准；有耐心、服从上级安排；工作时间：8:30 -12：00，1:30 — 6:00 单休。
工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周单休，节假日休息。
服务站销售经理：5名，工作内容：全面负责村级服务站的日常运行，会简单使用电脑打字和操作等。本村有资源、有威望的人士优先考虑。底薪：2367元+提成（提成上不封顶，提成构成：、保险、快递代收发、劳务中介，移动、联通、电信的开卡、缴费及宽带安装、广电有线电视卡等业务办理），单休，法定节假日休息
河北银行业务人员：3名，熟练驾驶，有财务知识、快消品、保险、商业拓展经验者优先。可熟练掌握各种软件，有良好的沟通表达能力，能接受偶尔加班。年龄：25-40岁，大中专及以上学历开云 开云体育开云 开云体育开云 开云体育开云 开云体育APP开云 开云体育APP